Ben je directeur van een school en opzoek naar nieuwe leerkrachten, assistenten en ondersteuners? Doormiddel van onze marketing technieken krijgt jouw vacature een echte boost! Samen gaan we kijken hoe we het beste nieuwe leerkrachten kunnen bereiken en ze aan kunnen moedigen om bij jouw school te komen werken. Hoe we dat doen lees je hieronder. Lees verder en bekijk onze unieke methode of bekijk onze voorbeeld doelgroep voor ervaren leerkracht.
Binnen vier stappen jouw vacature online promoten via social media, jobboards & actieve search.
Samen plannen we een digitale afspraak om kennis met jouw bedrijf of instelling te maken en zo de doelgroep en strategie te bepalen.
Op basis van jouw huisstijl en onze strategie ontwerpen we prachtige advertenties om zo potentiële kandidaten te overtuigen.
Je ontvangt een eigen real-time dashboard om zo alle statistieken, zoals klikken, klikbudget en vertoningen, te kunnen bekijken.
Elke maand blijven we de campagnes verbeteren om zo de ideale personeelsleden te vinden voor jouw openstaande vacature(s).
Onze strategie kenmerkt zich door het activeren van meer dan alleen de gewenste personeelsleden. We definiëren meestal drie subdoelgroepen zoals we je hieronder uitleggen. Als je gebruik maakt van ons abonnement gaan we automatisch aan de slag met deze complete methode.
Op zoek naar nieuw personeel en weinig tot geen specifieke opleiding benodigd? Met onze strategie vind je nieuw personeel uit een andere branche.
Voorbeeld: van horecamedewerker naar magazijnmedewerker.
Op zoek naar nieuw personeel met ervaring en opleiding in jouw branche? Met onze strategie verleiden we ervaren personeelsleden met bijvoorbeeld betere secundaire voorwaarden. Voorbeeld: ICT'er met auto van de zaak.
Met deze strategie activeren we het netwerk van jouw gewenste personeelslid. Zo tonen we de campagne aan familie, vrienden en kennissen. Wordt de kandidaat aangenomen? Worden beide beloond met een leuke activiteit.
Een vaste pakketprijs inclusief klikbudget t.w.v. 10 euro per dag, zonder verborgen kosten. Bekijk hier de veel gestelde vragen voor meer informatie.
Recruitmentspecialist
Een meeslepende bedrijfsvideo is van onschatbare waarde voor het succes van jouw campagne. Heb je nog geen bedrijfsvideo’s? Onze ervaren cameraman staat klaar om jouw verhaal vast te leggen!
Al vanaf 299,- excl. BTW eenmalig
Krachtige beelden spelen een cruciale rol in het succes van jouw campagne. Heb je nog geen overtuigende foto’s? Onze fotograaf komt graag bij je langs om jouw verhaal tot leven te brengen.
Al vanaf 299,- excl. BTW eenmalig
Wil je een aantrekkelijke “Werken Bij” pagina voor jouw bedrijf? Overtref de verwachtingen van potentiële kandidaten en laat ze kiezen voor jouw bedrijf of organisatie.
Al vanaf 79,- excl. BTW per maand
Hier vind je onze meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet tussen? Stel deze dan aan onze specialisten.
Om uw vacature aan jouw doelgroep te laten zien maken we gebruik van de geavanceerde Facebook / Instagram advertentie mogelijkheden. Adverteren kost geld, gemiddeld betalen onze klanten 4 - 6 euro per dag per vacature en wordt rechtstreeks van jouw bankrekening afgeschreven.
Jazeker, je ontvangt automatisch 20% korting bij afname van 3 -5 vacatures per maand. Heb je meer dan 5 vacatures? Neem dan contact met ons op voor een passende offerte.
We hebben al veel ervaring in de bouw, techniek, ICT, groensector en zorginstellingen.
Voor het maken van aantrekkelijke vacature advertenties / posts is het belangrijk dat we het volgende van je ontvangen:
Wij brengen bovenstaande punten plus de informatie uit het gesprek samen tot een aantrekkelijke advertentie.
In het opzetten van een vacature campagne en dan bedoelen we het verzamelen van informatie, het ontwerpen van de advertenties en het publiceren en monitoren van de advertenties daar gaat veel tijd in zitten. Je kunt er dan ook vanuit gaan dat het online zetten van jouw vacature(s) een week duurt.
Wij maken gebruik van een unieke strategie dat ervoor zorgt dat jouw vacature vaak bekeken wordt bij de juiste doelgroep. Bekijk onze strategie voor meer informatie.
Directeur van een school en opzoek naar leerkrachten, assistenten en ondersteuners of ander personeel? Door onze unieke marketing methode die je hierboven kan lezen geven we je openstaande vacatures een echte boost! Wij zorgen er namelijk voor dat jouw vacature(s) bij juiste doelgroep terecht komt. Dit doen we via onze social media kanalen Facebook en Instagram. Zoals je kan lezen gaan we eerst samen met je in gesprek om zo zoveel mogelijk te weten te komen naar wie je precies naar opzoek bent. Aan de hand van de besproken informatie gaan we aan de slag. We ontwerpen aan de hand van de toegestuurde foto’s mooie advertenties die leerkrachten aanspreken en activeren om te solliciteren op jouw openstaande vacatures.
Wij helpen je bijvoorbeeld met het vinden van:
Of je nu op zoek bent naar een ervaren leraar, een assistent of een ondersteuner, wij helpen je graag. Interesse? Bel naar 0488 23 40 00 of stuur een e-mail naar info@vacaturebooster.nl
De specialist in vacature marketing. Met onze marketing technieken boosten we het vinden van nieuw talent.
Vacaturebooster is onderdeel van RecruitMens
Copyright © Vacaturebooster. Alle genoemde prijzen zijn excl. 21% BTW