Employer branding bij Vacaturebooster

Employer branding is de manier waarop je je organisatie presenteert aan de buitenwereld en potentiële medewerkers. Het gaat verder dan het simpelweg communiceren van vacatures; het is de strategie om jouw bedrijf neer te zetten als een aantrekkelijke en gewenste werkgever. Bij Vacaturebooster helpen we je om een sterk werkgeversmerk te bouwen en te versterken, zodat je de juiste kandidaten aantrekt die passen bij jouw bedrijfscultuur. . Lees verder en bekijk onze unieke methode

Onze unieke employer branding aanpak:

Waarom kiezen voor employer branding bij Vacaturebooster? 

In de huidige arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om je te onderscheiden als werkgever. Potentiële werknemers kijken niet alleen naar de functie, maar ook naar de waarden, cultuur en missie van een organisatie. Bij Vacaturebooster helpen we je een aantrekkelijk en authentiek werkgeversmerk te ontwikkelen dat kandidaten aantrekt en behoudt. 

  • Versterken van je merk: We zorgen ervoor dat jouw bedrijf als een aantrekkelijke werkgever wordt gepositioneerd, zowel online als offline. 
  • Aantrekken van talent: Een sterk werkgeversmerk trekt niet alleen meer, maar ook de juiste kandidaten aan die passen bij de cultuur van je organisatie. 
  • Langdurige impact: Door een consistent en authentiek werkgeversmerk op te bouwen, leg je de basis voor langdurige medewerkersrelaties en een sterk personeelsbestand. 

 

Onze employer branding diensten: 

  1. Merkstrategie en positionering: We helpen je bij het ontwikkelen van een duidelijke merkstrategie die jouw organisatie als werkgever neerzet. Van het definiëren van je waarden en missie tot het creëren van een krachtige boodschap die je bedrijfsidentiteit weerspiegelt. 
  2. Visuele identiteit en branding: Jouw visuele identiteit speelt een cruciale rol in het communiceren van je werkgeversmerk. Wij helpen je bij het ontwikkelen van een visueel aantrekkelijke en consistente merkuitstraling, van logo’s en kleuren tot advertenties en social media-uitingen. 
  3. Social media en content marketing: Social media is het ideale kanaal om je werkgeversmerk te promoten. Wij creëren waardevolle content die jouw bedrijf als aantrekkelijke werkplek neerzet. Van medewerkersverhalen tot bedrijfscultuurvideo’s en vacatures, we zorgen ervoor dat je online zichtbaar en betrokken blijft bij je doelgroep. 
  4. Employee Value Proposition (EVP): Wat maakt jouw organisatie uniek als werkgever? Samen ontwikkelen we een krachtige Employee Value Proposition die jouw onderscheidende kenmerken als werkgever benadrukt. Dit zorgt ervoor dat je niet alleen zichtbaar bent, maar ook aantrekkelijk voor de juiste talenten. 
  5. Online reputatiemanagement: Een sterk werkgeversmerk is alleen effectief als het in lijn is met de perceptie van je bedrijf online. Wij helpen je om actief je online reputatie te beheren, negatieve feedback te minimaliseren en positieve berichten te versterken. 
  6. Wervingscampagnes en advertenties: Van gesponsorde social media advertenties tot Google Ads, wij ontwikkelen gerichte wervingscampagnes die jouw employer brand versterken. We zorgen ervoor dat de juiste kandidaten je bedrijfsboodschap zien, wat leidt tot hogere sollicitaties van gemotiveerde professionals. 
  7. Wervingscampagnes en advertenties: Van gesponsorde social media advertenties tot Google Ads, wij ontwikkelen gerichte wervingscampagnes die jouw employer brand versterken. We zorgen ervoor dat de juiste kandidaten je bedrijfsboodschap zien, wat leidt tot hogere sollicitaties van gemotiveerde professionals. 

 

Waarom Vacaturebooster voor employer branding? 

Bij Vacaturebooster begrijpen we dat employer branding meer is dan alleen marketing. Het is een strategisch proces waarbij we samen werken om jouw bedrijfswaarden en cultuur te vertalen naar een aantrekkelijk werkgeversmerk. 

  • Integrale aanpak: Wij combineren marketingkennis met recruitmentexpertise om een effectief werkgeversmerk te bouwen dat zowel binnen als buiten jouw organisatie impact heeft. 
  • Data-gedreven beslissingen: Wij gebruiken analytische tools om te meten hoe je employer brand presteert en waar verbeteringen mogelijk zijn, zodat we altijd gericht werken aan de juiste strategie. 
  • Langdurige focus: Employer branding is een doorlopend proces. We helpen je om een solide basis te leggen voor de lange termijn, zodat je altijd aantrekkelijk blijft voor nieuwe kandidaten.
 
Ben je klaar om de zichtbaarheid van je vacatures te vergroten en topkandidaten aan te trekken? Vacaturebooster biedt alles wat je nodig hebt om jouw vacatures effectief in de markt te zetten. Neem contact met ons op en ontdek wat employeer branding voor jouw bedrijf kan betekenen.
 

Interesse? Bel naar 085-7602807 of stuur een e-mail naar info@vacaturebooster.nl We kijken ernaar uit om van je te horen!

Onze vacaturemarketing aanpak voor het vinden van nieuwe collega's

 We hebben onze aanpak onderverdeeld in drie kernactiviteiten. Bij aanschaf van een pakket gaan we automatisch aan de slag met deze complete vacaturemarketing aanpak.

Sociale media

Creëren van aantrekkelijke advertenties en gerichte campagnes op Instagram & Facebook om zo efficiënt mogelijk jouw nieuwe geschikte collega's aan te trekken.

Jobboards

Op maar liefst 20 vacaturepagina's verspreiden we jouw vacatures voor maximale zichtbaarheid van de meest geschikte kandidaten.

Actieve search

Ons ervaren recruitmentteam zoekt proactief naar kandidaten die passen bij jouw bedrijfscultuur en behoeften.

Wat kun je verwachten?

Binnen vier stappen jouw vacature online promoten via social media, jobboards & actieve search.

01

Kennis maken

Samen plannen we een (digitale) afspraak in om kennis te maken met jouw organisatie, de vacature(s) te bespreken en strategie te bepalen.

02

Start werving

Activeren van aantrekkelijke en wervende campagnes via de jobboards en sociale media. Optioneel aangevuld met actieve search en selectie.

03

Optimaliseren

Tweewekelijks evalueren wij met jou de resultaten van de campagnes. Vervolgens optimaliseren wij de werving om het doel te behalen.

04

Afronden

Alle activiteiten hebben als doel de juiste kandidaat te selecteren. Wij kunnen je helpen en adviseren in de afsluitende- en selectiefase.

Vul je gegevens in

We nemen binnen enkele uren contact met je op geheel vrijblijvend.