Recruitment Juridische sector

Vind de juiste juridische professionals met een aanpak die écht werkt

Bij Vacaturebooster weten we hoe belangrijk het is om juridisch talent te vinden dat past bij de cultuur, kwaliteit en structuur van jouw organisatie. We volgen de ontwikkelingen op de juridische arbeidsmarkt op de voet en combineren die kennis met slimme vacaturemarketing die gericht is op resultaat.

Of het nu gaat om het werven van een juridisch medewerker, paralegal, advocaat-stagiair of senior jurist — wij zorgen voor maximale zichtbaarheid op de juiste platforms, én campagnes die de juiste kandidaten aanspreken.
Zowel voor vaste functies als tijdelijke inzet of ondersteuning bij piekbelasting.

juridisch recruiter Manon
0 +
campagnes
Over Vacaturebooster

Waarom bedrijven kiezen voor Vacaturebooster

Met meer dan 7 jaar ervaring in recruitment en vacaturemarketing weten we hoe je juridisch talent aantrekt in een concurrerende markt. Geen lange wervingsprocedures of hoge kosten, maar gerichte campagnes die doen wat ze moeten doen: snel de juiste juridisch medewerker, paralegal of advocaat vinden én overtuigen om voor jouw organisatie te kiezen.

Eén goede juridische kracht die begrijpt waar je als mkb’er tegenaan loopt, is meer waard dan tien standaardprofielen

Manon Keulen

Recruitment & Marketing Consultant
Direct contact? Bel 085-7602807

Bewezen ervaring in de juridische branche, onder andere bij:

Recruitment voor de juridische sector: onze aanpak

Binnen vier stappen jouw juridische vacature online promoten

01

Kennis maken

Tijdens een (online) gesprek nemen we de tijd om jouw organisatie en de openstaande juridische functie(s) goed te begrijpen. We bespreken de doelgroep, de werkomgeving en stemmen samen een aanpak af die past bij jouw wervingsdoelstellingen.

02

Start werving

We lanceren een gerichte wervingscampagne via passende kanalen zoals jobboards en social media. Tegelijkertijd benaderen we actief potentiële kandidaten uit ons netwerk en beoordelen we elke sollicitatie met zorg.

03

Optimaliseren

Om de voortgang te waarborgen, bespreken we elke twee weken samen de resultaten. We kijken naar het bereik, de respons en de kandidaatkwaliteit, en sturen waar nodig bij voor een optimaal resultaat.

04

Afronden

Ons werk is pas klaar als jij tevreden bent. We ondersteunen je bij het selecteren van de juiste kandidaat en denken mee over het vervolg, zodat jij snel kunt rekenen op versterking binnen je team.

Resultaten

Onze resultaten in de juridische sector

Met bijna 20 jaar ervaring in recruitment en vacaturemarketing weten we hoe we juridisch talent gericht en effectief in beweging krijgen. Of het nu gaat om het invullen van een juridisch medewerker, paralegal of ervaren bedrijfsjurist — Vacaturebooster levert aantoonbaar resultaat. Bekijk hieronder enkele voorbeelden van recente campagnes die we succesvol hebben uitgevoerd.

MB-ALL hebben we mogen ondersteunen met het vinden en plaatsen van een nieuwe Accountmanager juridische detachering

    MB-ALL

    mball.nl/

    Vacaturebooster heeft voor Dekker Groep de werving en selectie voor een nieuwe Juridisch Medewerker succesvol op zich mogen nemen

      Dekker Groep

      dekkergroep.nl/

      Voor Bosman Nederland heeft Vacaturebooster de functie van bedrijfsjurist succesvol kunnen invullen

        Bosman Nederland

        bosman.com

        Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen?

        Meer dan recruitment: vacaturemarketing

        acaturebooster ondersteunt organisaties binnen de juridische sector bij het succesvol invullen van uiteenlopende functies — van juridisch medewerker tot bedrijfsjurist.

        Dankzij onze doelgerichte vacaturemarketing en zorgvuldige selectieprocedure weten we juridisch talent aan te spreken dat past bij de inhoud van de functie én bij de cultuur van de organisatie. Of het nu gaat om vaste versterking, tijdelijke ondersteuning of groei van een juridisch team: wij zorgen voor zichtbaarheid, bereik en conversie.

        In onze campagnes leggen we de nadruk op de professionele omgeving, de inhoud van het werk én de unieke kenmerken van de organisatie. Want hoe beter je laat zien wie je bent, hoe beter je mensen aantrekt die bij je passen.

        Met onze aanpak werven we diverse juridische professionals, waaronder:

        • Juridisch medewerker

        • Paralegal

        • Jurist arbeidsrecht

        • Bedrijfsjurist

        • Compliance officer

        • Contractmanager

        Van ondersteunende rollen tot gespecialiseerde juridische functies: wij zorgen dat jouw vacature terechtkomt bij de juiste doelgroep.

         

        Onze recruitmentaanpak is helder, doelgericht en afgestemd op uw organisatie. U houdt grip op zowel het proces als het budget, terwijl wij zorgen voor een instroom van kandidaten die niet alleen passen bij de functie, maar ook écht iets toevoegen aan uw team.

        Voor alle juridische professionals

        Wij boosten op een creatieve en professionele manier uw juridische vacatures

        We hebben onze aanpak onderverdeeld in drie kernactiviteiten. Bij aanschaf van een pakket gaan we automatisch aan de slag met deze complete vacaturemarketing aanpak.

        Sociale media

        Creëren van aantrekkelijke advertenties en gerichte campagnes op Instagram, Facebook, LinkedIn en TikTok om zo efficiënt mogelijk jouw nieuwe geschikte collega’s aan te trekken.

        Jobboards

        Op maar liefst 20 vacaturepagina's verspreiden we jouw vacatures voor maximale zichtbaarheid van de meest geschikte kandidaten.

        Actieve search

        Ons ervaren recruitmentteam zoekt proactief naar kandidaten die passen bij jouw bedrijfscultuur en behoeften.

        naomi recruiter

        Onze pakketten voor recruitment in de juridische sector

        Start

        €675/ per maand per vacature

        Basis

        €1275/ per maand per vacature

        Plus

        €1675/ per maand per vacature
        F.A.Q.

        Veelgestelde vragen over Recruitment voor de juridische sector

        Hieronder vindt u de meest gestelde vragen. Is uw vraag niet beantwoord? Neem dan gerust contact met ons op.

        Na afloop van de campagne ontvang je van ons een overzicht met alle resultaten en reacties. Jij bepaalt zelf met welke kandidaten je doorgaat.
        Wil je de campagne verlengen of opnieuw inzetten voor een andere functie? Dan bieden we daarvoor voordelige vervolgopties. Je zit nergens aan vast.

        Ontvang meer informatie​

        Ben je geïnteresseerd in onze vacaturemarketing maar heb je nog vragen? Wij staan je vrijblijvend te woord en beantwoorden graag je vragen.

        Email Adres

        info@vacaturebooster.nl

        Telefoonnummer

        085 - 760 2807

        Vul je gegevens in

        We nemen binnen enkele uren contact met je op geheel vrijblijvend.