Bij Vacaturebooster geloven we dat het werven van groenpersoneel slimmer én effectiever kan. Geen hoge recruitmentfees, maar doordachte marketingcampagnes op de plekken waar jouw doelgroep écht actief is. Tegelijkertijd benaderen we proactief geschikte kandidaten en screenen we elke reactie grondig en persoonlijk.
Wij combineren al meer dan 7 jaar recruitment met marketing. Geen lange trajecten of torenhoge fees, maar campagnes die doen wat ze moeten doen: snel de juiste hovenier, groenmedewerker of werkvoorbereider vinden én overtuigen.
Alles draait om jouw ideale kandidaat. Wat motiveert of beweegt hem of haar? Daar zoeken we samen naar, zodat jouw groen vacaturecampagne maximaal resultaat oplevert.
Teamcoördinator Recruitment
Direct contact? Bel 085-7602807
Voor uiteenlopende opdrachtgevers in de groensector – van hoveniersbedrijven tot civieltechnische adviesbureaus – hebben wij de volledige recruitment verzorgd. Dankzij gerichte campagnes en een persoonlijke aanpak hebben we tientallen functies succesvol ingevuld, zowel vast als tijdelijk.
We hebben onder andere geholpen bij het invullen van functies als:
Hovenier
Meewerkend voorman groenvoorziening
Groenmedewerker
Maaimachinist
Herdermachinist
Onderhoudsmedewerker groen
Werkvoorbereider groen & civiel
Projectleider civiele techniek
Tekenaar openbare ruimte/infrastructuur
Onze aanpak is flexibel en effectief. Of het nu gaat om een tijdelijke groenmedewerker tijdens het maaiseizoen of een ervaren werkvoorbereider voor een langdurig project: wij zorgen dat jouw vacature snel én passend wordt ingevuld – zonder in te leveren op kwaliteit.
Binnen vier stappen jouw groenvacature succesvol onder de aandacht
We plannen een (digitale) afspraak om jouw organisatie en de openstaande functie(s) goed te leren kennen. We bespreken de doelgroep, het functieprofiel en bepalen samen een strategie die past bij jouw wervingsvraag in de groensector of civiele techniek.
We activeren een krachtige wervingscampagne, specifiek gericht op groenprofessionals. Denk aan jobboards en social media waar hoveniers, werkvoorbereiders en maaimachinisten actief zijn. Tegelijkertijd benaderen we proactief kandidaten binnen ons netwerk en screenen we elke reactie grondig en persoonlijk.
Om de twee weken bespreken we de voortgang. We kijken naar het bereik, de reacties en de kwaliteit van de kandidaten. Op basis daarvan optimaliseren we de campagne continu – zodat jij de juiste professional uit het groen of civiel binnenhaalt.
Ons doel is duidelijk: jouw vacature succesvol ingevuld krijgen. We denken mee in de afronding van het proces en adviseren desgewenst bij de selectie – zodat jij met vertrouwen de juiste persoon aan je team toevoegt.
Van hoveniersbedrijven tot civieltechnische adviesbureaus – Vacaturebooster levert aantoonbaar resultaat in het groen. Met slimme campagnes, actieve search en een persoonlijke aanpak zorgen we voor een gestage instroom van geschikte kandidaten.
Bekijk hieronder enkele voorbeelden van recente campagnes die we succesvol hebben uitgevoerd voor functies in het groen en civiel:
Florijnbv.nl
Deze groenprofessional is gespecialiseerd in luxe particuliere tuinen, hebben wij een succesvolle wervingscampagne mogen draaien voor een ervaren Voorman Hovenier.
Hoveniersbedrijfvandijk.com
Voor Combinatie Mauritz uit Opheusden werven wij medewerkers boomkwekerij, teeltmedewerkers, logistiek medewerkers, machinisten.
Combinatiemauritz.nl
kantoor functies als Inkoper, Internationaal verkoper, kwaliteitscontroleurs en logistiek medewerker.
Greenwoodholland.nl
Benieuwd wat we voor jouw groenbedrijf kunnen betekenen?
Bij Vacaturebooster doen we meer dan alleen het plaatsen van vacatures. Wij ontwikkelen strategische wervingscampagnes die jouw zichtbaarheid in de arbeidsmarkt vergroten — gericht op zowel actieve als latente groenprofessionals.
Onze aanpak binnen recruitment in de groensector is transparant, resultaatgericht én flexibel. Jij houdt de regie over het proces en de kosten, terwijl wij zorgen voor een gestage instroom van vakmensen die écht passen bij jouw organisatie en projecten — van het maaiseizoen tot langdurige aanleg- of onderhoudsopdrachten.
Onze aanpak bestaat uit drie krachtige onderdelen. Bij aanschaf van een pakket gaan we direct aan de slag met deze complete vacaturemarketingstrategie — gericht op het aantrekken van vakmensen uit het groen en civiele techniek.
We creëren pakkende advertenties en voeren gerichte campagnes op Instagram, Facebook, LinkedIn en TikTok. Zo bereiken we hoveniers, voormannen en maaimachinisten precies daar waar ze actief zijn — ook als ze niet actief op zoek zijn.
We verspreiden jouw vacature op meer dan 20 relevante vacaturewebsites, waaronder platforms waar groenprofessionals en civieltechnici zoeken. Zo vergroten we de zichtbaarheid en vindbaarheid van jouw vacature aanzienlijk.
Ons ervaren recruitmentteam zoekt proactief naar kandidaten die aansluiten op jouw functie én organisatiecultuur. Of het nu gaat om tijdelijke inzet voor het maaiseizoen of een werkvoorbereider voor langdurige projecten — wij vinden de juiste match.
Hieronder vindt u onze top 4 meest gestelde vragen. Is uw vraag niet beantwoord? Neem dan gerust contact met ons op.
We ontzorgen je zoveel mogelijk, maar voor een sterke start hebben we een aantal zaken van jou nodig:
De vacaturetekst (indien beschikbaar, anders helpen we deze opstellen of optimaliseren)
Informatie over de organisatie, team en doelgroep
Het gewenste functieprofiel en harde eisen
Eventuele logo’s, beeldmateriaal of tone-of-voice richtlijnen
Op basis hiervan ontwikkelen wij een wervende campagne die past bij jouw zorgorganisatie én de doelgroep.
Gemiddeld hebben we ongeveer een week nodig om alles goed op te zetten.
Zodra wij alle input hebben ontvangen, starten we met de vacatureoptimalisatie, campagneplanning en het aanmaken van advertenties. In de meeste gevallen staat de campagne binnen 5 tot 7 werkdagen live op jobboards en social media.
Heb je meer haast? Dan kijken we samen wat er mogelijk is om het proces te versnellen.
Wij ondersteunen een breed scala aan bedrijven in de groensector en civiele techniek, zoals:
Hoveniersbedrijven
Groenvoorzieners en groenaannemers
Gemeentelijke groendiensten
Aannemers actief in groen en infra
Civieltechnische advies- en ingenieursbureaus
Onze campagnes zijn flexibel en schaalbaar. Of je nu één maaimachinist zoekt voor het nieuwe seizoen, of structureel op zoek bent naar groenmedewerkers of werkvoorbereiders — wij passen onze aanpak aan op jouw vraag.
Na afloop van de campagne ontvang je van ons een overzicht met alle resultaten en reacties. Jij bepaalt zelf met welke kandidaten je doorgaat.
Wil je de campagne verlengen of opnieuw inzetten voor andere functies? Dan bieden we daarvoor voordelige vervolgopties. Je zit nergens aan vast.
Ben je geïnteresseerd in onze vacaturemarketing maar heb je nog vragen? Wij staan je vrijblijvend te woord en beantwoorden graag je vragen.
info@vacaturebooster.nl
085 - 760 2807
De specialist in vacature marketing. Met onze marketing technieken boosten we het vinden van nieuw talent.
Vacaturebooster is onderdeel van RecruitMens B.V.
Copyright © Vacaturebooster. Alle genoemde prijzen zijn excl. 21% BTW
Florijn is gespecialiseerd in het groenonderhoud en de groenaanleg van gemeentes. Wij hebben onder andere groenmedewerkers, hoveniers, maaimachinisten, herder piloten, trekkerchauffeur en boomverzorgers mogen werven.