Maarten van Steenbergen
april 22, 2025
In de autobranche werkt een simpele vacature op een jobboard vaak niet. Technici en monteurs zitten zelden op LinkedIn – maar wel op Facebook, YouTube of TikTok. Daar scrollen ze langs video’s van gave auto’s, klantverhalen en werkplaatsvlogs.
👉 Wil je opvallen? Zorg dan voor relevante en herkenbare content:
En vooral: hou het echt. Stockfoto’s en HR-taal slaan de plank mis bij deze doelgroep.
Bij Vacaturebooster.nl zorgen we voor gerichte automotive recruitment. Wij zorgen dat jouw vacature onder de aandacht komt bij de juiste mensen, via de juiste kanalen – zonder poespas, mét resultaat.
Onze werkwijze:
Of het nu gaat om één vacature of een complete strategie voor recruitment automotive – wij schakelen snel.
Vacaturebooster.nl is een initiatief van RecruitMens. Vanuit daar hebben we met trots samengewerkt met Henk Scholten Volvo voor de werving van autotechnici in Tiel en Hilversum.
Samen ontwikkelden we een aansprekende campagne waarin de sfeer, techniek en doorgroeimogelijkheden centraal stonden. Niet alleen leverde dit sterke kandidaten op – het droeg ook bij aan hun werkgeversmerk.
📌 Meer lezen? Bekijk de case op onze website
Wil jij ook vaart maken met je recruitment automotive? Wacht niet tot die perfecte kandidaat toevallig langskomt. Zorg dat je zichtbaar bent, met de juiste boodschap op het juiste moment.
Neem contact op via info@vacaturebooster.nl of bel 085-7602807.
Wij schakelen met je mee – in de hoogste versnelling.
De specialist in vacature marketing. Met onze marketing technieken boosten we het vinden van nieuw talent.
Vacaturebooster is onderdeel van RecruitMens B.V.
Copyright © Vacaturebooster. Alle genoemde prijzen zijn excl. 21% BTW