Bij Vacaturebooster geloven we dat personeel werven in de automotive anders én slimmer kan. Geen hoge fees, maar resultaatgerichte campagnes op de plekken waar jouw doelgroep actief is. Tegelijkertijd benaderen we actief passende kandidaten en screenen we elke sollicitatie grondig en persoonlijk.
Als specialist in automotive recruitment combineren we al meer dan 7 jaar recruitment met slimme marketing. Geen eindeloze trajecten of torenhoge fees, maar campagnes die doen wat ze moeten doen: snel de juiste monteurs, aftersales managers of verkoopadviseurs bereiken én overtuigen. Onze automotive recruiters begrijpen de branche en spreken de taal van jouw werkplaats of showroom.
Alles draait om jouw ideale kandidaat. Wat drijft of motiveert hem of haar? Daar duiken we samen in, zodat jouw vacaturecampagne maximaal resultaat oplevert.
Recruitment Consultant
Direct contact? Bel 085-7602807
Voor Henk Scholten Volvo – een toonaangevende dealer met meerdere vestigingen – hebben we de volledige recruitment voor zowel sales als aftersales mogen ondersteunen. Dankzij onze gerichte wervingscampagnes en persoonlijke aanpak zijn er succesvolle matches gemaakt op verschillende niveaus.
We hebben onder andere geholpen bij het invullen van functies als:
Onze samenwerking omvat zowel vaste aanstellingen als tijdelijke invullingen, bijvoorbeeld tijdens de bandenwisselweken. Met een flexibele aanpak en korte doorlooptijd zorgen we dat elke vacature snel en effectief wordt ingevuld – zonder concessies te doen op kwaliteit.
Binnen vier stappen jouw automotivevacature online promoten
We plannen een (digitale) afspraak om jouw garage of dealernetwerk en de openstaande functie(s) goed te leren kennen. We bespreken de doelgroep, de functie-inhoud en bepalen samen een strategie die past bij jouw wervingsvraag binnen de automotive.
We activeren een krachtige wervingscampagne, specifiek gericht op automotive professionals. Denk aan jobboards en social media waar monteurs, verkoopadviseurs en aftersales managers actief zijn. Tegelijkertijd benaderen we actief kandidaten uit ons netwerk en screenen we elke reactie grondig en persoonlijk.
Elke twee weken bespreken we samen de voortgang. We analyseren bereik, reacties en de kwaliteit van de kandidaten. Op basis daarvan optimaliseren we de campagne – zodat jij snel de juiste automotive professional spreekt.
Ons doel is jouw vacature succesvol ingevuld krijgen. We denken mee in de afronding en adviseren desgewenst in de selectie, zodat je met vertrouwen de juiste kandidaat kiest.
Van merkdealers tot onafhankelijke garages – Vacaturebooster levert aantoonbaar resultaat met automotive recruitment. Bekijk hieronder een aantal voorbeelden van campagnes die we succesvol hebben uitgevoerd voor functies als automonteur, verkoopadviseur en aftersales manager.
🎯 Met slimme wervingscampagnes, op maat gemaakte visuals en gerichte targeting weten we precies waar jouw doelgroep zich bevindt – en hoe we ze activeren.
Benieuwd wat we voor jouw garage of dealerbedrijf kunnen betekenen?
Of het nu gaat om een tijdelijke bandenmonteur of een vaste aftersales manager: wij zorgen dat jouw vacature opvalt én converteert. Bij aanschaf van een pakket activeren we direct onze volledige vacaturemarketing-aanpak, opgebouwd uit drie krachtige onderdelen:
We creëren opvallende advertenties en voeren gerichte campagnes op platforms als Instagram, Facebook, LinkedIn en TikTok. Zo bereiken we monteurs, technici en verkoopadviseurs precies daar waar zij scrollen en zoeken.
We plaatsen jouw vacature op meer dan 20 relevante jobboards – met een focus op technische én commerciële automotive functies – om maximale zichtbaarheid te creëren.
Onze ervaren automotive recruiters zoeken actief in ons netwerk en via gespecialiseerde platforms naar kandidaten die passen bij jouw werkplaats, dealerorganisatie of bedrijfscultuur.
Hieronder vind je de 8 meest gestelde vragen die we krijgen van garages, dealers en automotive bedrijven. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op – we denken graag met je mee.
We nemen het werk zoveel mogelijk uit handen, maar voor een sterke start vragen we het volgende van je:
Op basis hiervan zetten wij een campagne op die precies past bij jouw organisatie én doelgroep.
Zodra we alle input hebben ontvangen, gaan we direct aan de slag. Binnen gemiddeld 5 tot 7 werkdagen staat je campagne live op jobboards én social media.
Heb je haast? Geen probleem – we kijken samen hoe we kunnen versnellen.
We werken voor uiteenlopende bedrijven in de mobiliteitssector, zoals:
Of je nu één tijdelijke bandenmonteur zoekt of structureel versterking wilt in je aftersales – wij passen onze aanpak aan op jouw situatie.
Na afloop ontvang je een overzicht van de resultaten en reacties. Jij kiest met welke kandidaten je verder wilt.
De campagne verlengen of hergebruiken voor een andere functie? Kan gewoon – zonder verplichtingen én met voordelige vervolgopties.
Absoluut. We hebben succesvolle campagnes opgezet voor o.a.:
Onze recruiters weten waar deze kandidaten zich bevinden – én hoe je ze activeert.
Ja, dat kan! We kunnen meerdere campagnes parallel draaien of combineren in één bredere wervingscampagne. Ideaal als je bijvoorbeeld meerdere monteurs zoekt voor verschillende vestigingen.
Ben je geïnteresseerd in onze vacaturemarketing voor de autobranche maar heb je nog vragen? Wij staan je vrijblijvend te woord en beantwoorden graag je vragen.
info@vacaturebooster.nl
085 - 760 2807
De specialist in vacature marketing. Met onze marketing technieken boosten we het vinden van nieuw talent.
Vacaturebooster is onderdeel van RecruitMens B.V.
Copyright © Vacaturebooster. Alle genoemde prijzen zijn excl. 21% BTW