Waarom jouw vacature op Indeed niks oplevert (en wat wél werkt)
Je zet een vacature online op Indeed, wacht gespannen af… en er gebeurt niets. Geen sollicitaties. Geen reacties. Alleen stilte. Herkenbaar? Veel MKB-bedrijven lopen hier tegenaan. In deze blog lees je waarom jouw vacature mogelijk geen bereik heeft – en wat je wél kunt doen om zichtbaar te worden voor de juiste kandidaten.
Het probleem met passief werven op jobboards
Platforms zoals Indeed, Nationale Vacaturebank of Werkzoeken.nl draaien grotendeels op zoekopdrachten van actieve werkzoekenden. Maar… slechts 20% van de arbeidsmarkt is actief op zoek. De overige 80%? Die zijn latent werkzoekend – en die bereik je dus niet met een standaard vacature op een jobboard.
Daarnaast spelen algoritmes een grote rol. Vacatures van grote bedrijven met veel budget of sterke employer brands krijgen vaak voorrang. Als MKB’er word je eenvoudigweg weggeconcurreerd op zichtbaarheid. 
Waarom social media wél werkt voor werving
Social media zoals LinkedIn, Instagram of Facebook bieden ongekende mogelijkheden om gericht te targeten op doelgroep, locatie, branche, opleidingsniveau of zelfs interesses. Jij hoeft dus niet te wachten tot iemand jouw vacature opzoekt – jij laat hem zíén aan de juiste persoon.
👉 Wil je weten hoe dat eruitziet? Bekijk dan eens onze uitleg op het Vacaturebooster YouTube kanaal.
Resultaten uit de praktijk: Vacature + Social Boost = Sollicitaties
Bij Vacaturebooster combineren we een goed geschreven vacaturetekst met slimme advertenties op social media. Zo vergroten we het bereik, zorgen we voor een sterke eerste indruk en verhogen we het aantal reacties – zelfs in schaarse sectoren zoals techniek, zorg of ICT.
Waar het vaak misgaat (en hoe jij het beter kunt doen)
Veel bedrijven:
-
Plaatsen een vacature zonder pakkende intro of visuals
-
Gebruiken geen targeting
-
Meten geen resultaten
-
Wachten in plaats van werven
Wat werkt beter:
-
Een aantrekkelijke, doelgroepgerichte vacaturetekst
-
Social media advertenties met conversiegerichte call-to-actions
-
Optimalisatie voor mobiel gebruik (80% van de views!)
-
Gebruik van remarketing voor eerdere bezoekers
Hulp nodig? Kies voor slimme vacaturemarketing
Of je nu één vacature hebt of een structureel tekort aan personeel: wij helpen je om je vacatures zichtbaar en aantrekkelijk te maken voor de juiste doelgroep.
✅ Geen reacties op je vacature? Wij zorgen dat je weer in beeld komt.
✅ We richten je advertenties optimaal in op LinkedIn, Meta en TikTok.
✅ Onze copywriters maken teksten die converteren.
Start direct via Vacaturebooster.nl/start of plan een vrijblijvende demo met ons team.