HR Recruitment

Vind de juiste HR-professionals met een aanpak die écht werkt

Bij Vacaturebooster geloven we dat het werven van HR-personeel anders én slimmer kan. Geen torenhoge wervingsfees, maar gerichte campagnes op de plekken waar HR-professionals écht actief zijn — zoals LinkedIn, specialistische jobboards en nicheplatforms. 

Of je nu zoekt naar tijdelijke ondersteuning op je HR-afdeling, een vaste HR-adviseur, een interim recruiter of versterking tijdens een reorganisatie of groei — wij zorgen voor kwalitatieve matches die direct waarde toevoegen. 

HR recruitment

Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen?

zorg recruiter manon
0 +
campagnes
Over Vacaturebooster

Waarom bedrijven kiezen voor Vacaturebooster

Wij combineren al meer dan 7 jaar recruitment met slimme marketing. We kennen de dagelijkse praktijk van personeelsvraagstukken en talentontwikkeling. Die inhoudelijke kennis combineren we met krachtige vacaturemarketing die precies de juiste doelgroep aanspreekt. 

Tegelijkertijd benaderen we proactief passende kandidaten uit ons netwerk en de markt. Elke sollicitatie wordt persoonlijk én inhoudelijk gescreend, zodat jij alleen spreekt met kandidaten die daadwerkelijk passen bij jouw organisatie, team en cultuur. Of je nu zoekt naar een HR-adviseur, recruiter, HR-manager of interim professional — wij zorgen voor zichtbaarheid, snelheid en kwaliteit. 

Alles draait om jouw ideale kandidaat. Wat beweegt of motiveert hem/haar? Daar gaan we samen naar op zoek om zo het maximale uit je vacaturecampagne te halen.

Manon Keulen

Recruitment & Marketing Consultant
Direct contact? Bel 085-7602807

Bewezen ervaring in de HR-branche, onder andere bij

Recruitment voor HR: onze aanpak

Binnen vier stappen jouw HR-vacature online promoten

01

Kennis maken

Tijdens een (online) intakegesprek duiken we samen in jouw organisatie en de HR-vacature(s) die je wilt invullen. We bespreken wie je zoekt, wat jouw werkomgeving uniek maakt en welke factoren belangrijk zijn voor een goede match. Op basis daarvan stellen we een wervingsaanpak op maat samen die perfect aansluit bij jouw doelen en doelgroep.

02

Start werving

We starten een doelgerichte campagne op de juiste kanalen, zoals social media en HR-jobboards. Denk aan platforms waar HR-medewerkers actief zoeken. Tegelijkertijd zoeken we proactief in ons netwerk en screenen we elke sollicitatie zorgvuldig.

03

Optimaliseren

Elke twee weken kijken we samen naar de voortgang. We bespreken het bereik van de campagne, de reacties uit de markt en de kwaliteit van de kandidaten. Op basis van die inzichten optimaliseren we waar nodig, zodat jouw vacature maximaal resultaat blijft opleveren.

04

Afronden

Ons werk is pas klaar als jij tevreden bent. We ondersteunen je bij het selecteren van de juiste kandidaat en denken mee over het vervolg, zodat jij snel kunt rekenen op versterking binnen je team.

Resultaten

Onze resultaten in HR

Van mkb tot grote organisaties – Vacaturebooster levert aantoonbaar resultaat in het werven van HR-professionals. Onze campagnes zijn gericht op snelheid, kwaliteit en schaalbaarheid.

Bekijk hieronder enkele succesvolle HR-campagnes die wij recent hebben uitgevoerd.

WeFlex hebben we succesvol mogen helpen met het invullen van een functie als Recruiter

    WeFlex

    weflex.nl

    Met Vacaturebooster hebben we Dekker Groep mogen ontzorgen in het volledige recruitmentproces van een nieuwe HR-Manager'

      Dekker Groep

      dekkergroep.nl

      Key Technology in Beusichem hebben we ondersteund met het invullen van onder andere een HR-Representative en een Verzuimspecialist

        Key Technology

        key.net

        Bij Ameco stond oorspronkelijk één vacature open voor directieassistent. Hier kon Vacaturebooster al snel geschikte kandidaten voorstellen. Uiteindelijk zijn er zelfs twee mensen aangenomen, ook voor een functie die niet officieel bij Vacaturebooster was uitgezet. Kortom: twee succesvolle plaatsingen voor de prijs van één!

          Ameco

          amecomeat.com/nl/

          Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen?

          Welke HR-functies hebben wij succesvol ingevuld?

          Vacaturebooster heeft middels actief recruitment binnen uiteenlopende klanten succesvol HR-posities gevuld.  Zo plaatsten we onder andere een HR-Manager bij Dekker Groep en een Recruiter bij Weflex Personeelsdiensten. Ook voor Key Technology hebben we ervaren professionals gevonden, waaronder een HR Representative en een Verzuim Specialist. 

          Het vakgebied HRM / Human Resources en recruitment is breed en dynamisch — en dat zien we terug in de uiteenlopende rollen waarvoor wij werven: 

          • Salarisadministrateur 
          • Verzuimspecialist 
          • Arbodeskundige 
          • Loopbaancoach 
          • Workforceplanner 
          • Personeelsplanner 
          • Corporate recruiter 
          • Recruiter 
          • Recruitment Consultant 
          • Intercedent 
          • HR-medewerker 
          • HR-Manager 
          • HR-adviseur 
          • Accountmanager 
          • HR Sales medewerker 
          • HR Sales advisor 
          • HR Sales assistent 
          • HR Sales consultant 
          • HR Officer 
          • HR-Assistent 
          • Recruitment Marketeer 
          • Talent Sourcer 
          • Talent Acquisition Specialist 
          • Wervingsspecialist 
          • Medewerker Personeelsadministratie 
          • Payroll Specialist 
          • HR- Service Medewerker 
          • HR Backoffice Medewerker 
          • Opleidingscoördinator 
          • Learning & Development Specialist 
          • Capaciteitsplanner 
          • Planning coördinator 
          • Preventiemedewerker 
          • HR Specialist Duurzame inzetbaarheid 
          • Bedrijfsmaatschappelijk medewerker 
          • Vitaliteitsadviseur 
          • Arbo-adviseur 
          • HR-Projectmanager 

          Recruitment op maat voor de HR-sector


          Dankzij onze marktkennis en gerichte aanpak weten wij steeds de juiste match te maken — van strategisch tot operationeel niveau. 

          In de HR gaat het om mensen, vertrouwen en cultuur

          dat geldt ook voor de manier waarop wij werven. Als recruiter weet ik: een sterke HR-kracht maakt het verschil binnen een organisatie. Daarom kijken we verder dan alleen het cv. 

          Met slimme campagnes op platforms zoals LinkedIn, niche jobboards en via directe sourcing bereiken we precies de professionals die passen bij jouw organisatie — of je nu zoekt naar een HR-adviseur, recruiter, salarisadministrateur of HR business partner. 

          Wij vinden niet alleen de juiste kandidaten, maar zorgen er ook voor dat ze oprecht geïnteresseerd raken in jouw vacature. Want goede mensen kies je niet alleen op ervaring, maar vooral op klik, visie en energie.

          Voor alle HR-professionals

          Jouw HR-vacatures professioneel in de spotlights

          Of je nu op zoek bent naar een HR-adviseur, recruiter, salarisadministrateur of strategisch HR-business partner: wij zorgen ervoor dat jouw vacatures opvallen én het juiste talent aantrekken. Met onze doordachte en complete vacaturemarketing-aanpak bereik je snel de HR-professionals die passen bij jouw organisatie én cultuur. 

          Kies je voor één van onze pakketten? Dan activeren we direct deze drie pijlers: 

          Sociale media

          We creëren opvallende en doelgerichte advertenties die perfect aansluiten bij HR-professionals. Via Instagram, Facebook, LinkedIn en TikTok bereiken we snel en effectief de juiste doelgroep — van medewerker personeelsadministratie tot verzuimspecialist.

          Jobboards

          Jouw vacature wordt geplaatst op meer dan 20 relevante vacaturesites. Zo vergroten we de zichtbaarheid én de kans op reacties van gekwalificeerde HR-professionals die passen bij jouw organisatie.

          Actieve search

          Ons recruitmentteam gaat proactief op zoek naar de juiste HR-professionals voor jouw organisatie. Daarbij kijken we verder dan alleen het cv: ook motivatie, persoonlijkheid en teamfit wegen zwaar mee. Zo vinden we kandidaten die niet alleen de juiste kennis en ervaring meebrengen, maar ook passen bij jouw organisatiecultuur, tempo en manier van samenwerken.

          naomi recruiter

          Onze pakketten voor recruitment in de HR sector

          Start

          €155/ per week per vacature

          Basis

          €295/ per week per vacature

          Plus

          €395/ per week per vacature
          Vrijblijvend advies?

          Plan gratis jouw recruitment adviesgesprek van 30 minuten

          Heb je een uitdaging in het vinden van personeel? Of wil je jouw wervingsaanpak naar een hoger niveau tillen?

          Plan direct een gratis adviesgesprek met een van onze recruitmentexperts.
          In 30 minuten krijg je concrete tips en inzichten, helemaal vrijblijvend.

          Afspraak maken
          F.A.Q.

          Veelgestelde vragen over Recruitment voor de HR branche

          Hieronder vindt u onze top 4 meest gestelde vragen. Is uw vraag niet beantwoord? Neem dan gerust contact met ons op.

          Na afloop van de campagne ontvang je van ons een overzicht met alle resultaten en reacties. Jij bepaalt zelf met welke kandidaten je doorgaat.
          Wil je de campagne verlengen of opnieuw inzetten voor een andere functie? Dan bieden we daarvoor voordelige vervolgopties. Je zit nergens aan vast.

          Ontvang meer informatie​

          Ben je geïnteresseerd in onze vacaturemarketing maar heb je nog vragen? Wij staan je vrijblijvend te woord en beantwoorden graag je vragen.

          Email Adres

          info@vacaturebooster.nl

          Telefoonnummer

          085 - 760 2807

          Vul je gegevens in

          We nemen binnen enkele uren contact met je op geheel vrijblijvend.