Recruitment Food

Vind de juiste foodprofessionals met een aanpak die écht werkt

In de voedingsmiddelenindustrie draait alles om snelheid, kwaliteit en continuïteit. Wij begrijpen de dynamiek van de werkvloer en weten hoe belangrijk het is om medewerkers te vinden die passen binnen jouw productieproces en kwaliteitsnormen.

Met onze expertise in vacaturemarketing én kennis van de arbeidsmarkt in de foodsector, helpen we jou om snel de juiste mensen aan te trekken – van productiemedewerkers en operators tot logistiek personeel. Zo zorgen we voor een soepel lopend proces én duurzame versterking van jouw team.

 

juridisch recruiter Manon
0 +
campagnes
Over Vacaturebooster

Waarom foodbedrijven kiezen voor Vacaturebooster

Met meer dan 7 jaar ervaring in recruitment en slimme vacaturemarketing vinden wij snel de juiste mensen voor vaste functies in de voedingsmiddelenindustrie. Denk aan operators, productiemedewerkers of kwaliteitsmedewerkers die niet alleen bij de functie passen, maar ook bij jouw bedrijfscultuur. Snel schakelen, zonder hoge kosten of eindeloze procedures.

Manon Keulen

Recruitment & Marketing Consultant
Direct contact? Bel 085-7602807

Bewezen ervaring in de foodbranche, onder andere bij:

Recruitment voor de voedingsbranche: onze aanpak

Binnen vier stappen jouw food vacature online promoten

01

Kennis maken

Tijdens een (online) gesprek duiken we in jouw organisatie en personeelsbehoefte. We bespreken de openstaande functie(s), de werkomgeving en het type medewerker dat past binnen jouw productieproces. Samen stemmen we een wervingsaanpak af die aansluit op jouw doelen binnen de voedingsmiddelenindustrie – of het nu gaat om productie, logistiek, kwaliteit of techniek.

02

Start werving

We starten een gerichte wervingscampagne via de juiste kanalen voor de foodsector. Denk aan social media en gespecialiseerde jobboards waar productiemedewerkers, operators, logistiek personeel en QA-kwaliteitsspecialisten actief zoeken. Tegelijkertijd zoeken we proactief binnen ons netwerk naar geschikte kandidaten. Elke sollicitatie wordt zorgvuldig gescreend op ervaring, motivatie en aansluiting bij jouw productieomgeving.

03

Optimaliseren

Elke twee weken analyseren we samen de voortgang van de wervingscampagne. We bekijken het bereik, de respons en – vooral – de kwaliteit van de kandidaten voor jouw foodvacature. Op basis van deze inzichten sturen we waar nodig bij, zodat jouw vacature zichtbaar blijft voor de juiste mensen en het maximale rendement oplevert binnen de voedingsmiddelenindustrie.

04

Afronden

Wij stoppen pas als jouw team écht is versterkt. We begeleiden je bij het vinden en selecteren van de juiste medewerker voor jouw productie- of logistieke proces. Daarbij denken we actief mee over de vervolgstappen, zodat je snel kunt rekenen op betrouwbare en passende versterking binnen je foodteam.

Resultaten

Onze resultaten in de foodbranche

Ruim 20 jaar ervaring in werving, nu ook gericht op de voedingsmiddelenindustrie.
Met een bewezen trackrecord in het succesvol invullen van functies binnen dynamische omgevingen – van foodservice tot productie – weet Vacaturebooster hoe je snel de juiste mensen bereikt. Dankzij onze doordachte aanpak en gerichte vacaturemarketing leveren we aantoonbaar resultaat voor werkgevers in de foodbranche.

Benieuwd wat we voor jouw Food-organisatie kunnen betekenen?

Welke food functies hebben wij succesvol ingevuld?

De voedingsmiddelenindustrie is een wereld waar elke schakel telt – van productie tot distributie, en van kwaliteit tot snelheid. Bij Vacaturebooster begrijpen we dat als geen ander. De afgelopen jaren hebben we meer dan 15 foodbedrijven succesvol geholpen bij het vinden van betrouwbare medewerkers die écht passen binnen hun proces en bedrijfscultuur.

We zijn trots op samenwerkingen met toonaangevende namen zoals Elings Meat Products, FruitNL, Champi-mer, Ameco, Schmidt Zeevis en Veal Fine – stuk voor stuk organisaties die dagelijks leveren aan supermarkten, groothandels en horeca.

Voor deze opdrachtgevers hebben we uiteenlopende functies ingevuld, zoals:

  • Operators voor productielijnen

  • Technische dienst

  • QA-specialisten voor voedselveiligheid en kwaliteitscontrole

  • Heftruckchauffeurs en expeditiemedewerkers in gekoelde omgevingen

  • Logistiek personeel voor dag- en nachtdiensten

Onze kracht? Een combinatie van slimme vacaturemarketing, branchegerichte werving en een snelle, no-nonsense aanpak. Zo vinden wij niet alleen snel geschikte kandidaten, maar ook mensen die op lange termijn het verschil maken op de werkvloer.

 

We hebben onder andere geholpen bij het invullen van functies als: 

  • Productiemedewerker

  • Operator (lijnoperator, procesoperator)

  • Machinebediener

  • Inpakmedewerker

  • Medewerker voormontage / verwerking

  • Teamleider productie

  • Expeditiemedewerker

  • Orderpicker

  • Magazijnmedewerker

  • Heftruckchauffeur

  • Reachtruckchauffeur

  • Logistiek coördinator

  • Planner transport/distributie

  • Productiemedewerker voedingsmiddelen

  • Machinebediener

  • Inpakmedewerker / Sealmachinebediener

  • Lijnverantwoordelijke

  • Vleesbewerker / Groentebewerker / Visverwerker

  • Expeditiemedewerker

  • Orderpicker food (gekoeld / diepvries)

  • Magazijnmedewerker voedingsindustrie

  • Voorraadbeheerder

  • QA medewerker (Quality Assurance)

  • QC medewerker (Quality Control)

  • Voedselveiligheidsspecialist (HACCP / BRC / IFS)

  • Kwaliteitsmanager voedingsmiddelen

  • Proces engineer food

  • Etiketteerder

  • Palletiseerder

  • Operator flowpack / vacuümmachine

  • Productieplanner voedingsmiddelen

  • Customer service medewerker food

  • ERP beheerder voor foodbedrijven

  • Receptontwikkelaar / Productontwikkelaar food

  • Sensorisch analist (smaaktesten)

  • Voedingsdeskundige (R&D)

  • Schoonmaker productieomgeving (voedselveilig)

Recruitment op maat voor de foodsector

Bij Vacaturebooster bieden we meer dan alleen het uitzetten van vacatures. Wij ontwikkelen strategische wervingscampagnes die de zichtbaarheid van uw organisatie vergroten, gericht op professionals in de voedingsmiddelenindustrie.

Onze aanpak binnen recruitment in de foodbranche is resultaatgericht en transparant. U behoudt de controle over het proces én de kosten, terwijl wij zorgen voor kwalitatieve instroom van kandidaten die écht impact maken binnen uw organisatie.

Voor alle Food professionals

Wij boosten op een creatieve en professionele manier uw food vacatures

We hebben onze aanpak onderverdeeld in drie kernactiviteiten. Bij aanschaf van een pakket gaan we automatisch aan de slag met deze complete vacaturemarketing aanpak.

Sociale media

We maken wervende content die scoort op social media en zetten die gericht in op de kanalen waar jouw toekomstige medewerkers écht kijken.

Jobboards

Op maar liefst 20 vacaturepagina's verspreiden we jouw vacatures voor maximale zichtbaarheid van de meest geschikte kandidaten.

Actieve search

Ons recruitmentteam gaat actief op zoek naar foodprofessionals die naadloos aansluiten op jouw productieomgeving, bedrijfscultuur en personeelsbehoefte.

naomi recruiter

Onze pakketten voor recruitment in de foodbranche

Start

€675/ per maand per vacature

Basis

€1275/ per maand per vacature

Plus

€1675/ per maand per vacature
F.A.Q.

Veelgestelde vragen over Recruitment voor de voedingsmiddelenindustrie

Hieronder vindt u de meest gestelde vragen. Is uw vraag niet beantwoord? Neem dan gerust contact met ons op.

Na afloop van de campagne ontvang je van ons een overzicht met alle resultaten en reacties. Jij bepaalt zelf met welke kandidaten je doorgaat.
Wil je de campagne verlengen of opnieuw inzetten voor een andere functie? Dan bieden we daarvoor voordelige vervolgopties. Je zit nergens aan vast.

Ontvang meer informatie​

Ben je geïnteresseerd in onze vacaturemarketing maar heb je nog vragen? Wij staan je vrijblijvend te woord en beantwoorden graag je vragen.

Email Adres

info@vacaturebooster.nl

Telefoonnummer

085 - 760 2807

Vul je gegevens in

We nemen binnen enkele uren contact met je op geheel vrijblijvend.