Recruitment Overheid
Of het nu gaat om beleidsmedewerkers, projectleiders, vergunningverleners of administratief ondersteunend personeel – gekwalificeerde professionals zijn essentieel voor het functioneren van de overheid. Vacaturebooster helpt overheidsorganisaties om doelgericht zichtbaar te worden bij de juiste kandidaten.
Met een slimme mix van vacaturemarketing en doordachte wervingsstrategieën vergroten we de kans op het vinden van ambtelijk talent dat past bij de taken én cultuur van jouw organisatie.
Lees verder en bekijk onze unieke methode.
Onze unieke vacaturemarketing aanpak
Het aantrekken van talent binnen de (semi)overheid vraagt om een strategische en moderne aanpak. In een krappe arbeidsmarkt is het essentieel om gericht zichtbaar te zijn bij de juiste kandidaten. Daarom combineren wij slimme vacaturemarketing met effectieve wervingsmethoden. Geen standaard werving, maar campagnes die aansluiten bij de missie en context van jouw organisatie. Zo helpen wij gemeenten, uitvoeringsinstanties en andere overheidsorganisaties bij het duurzaam versterken van hun teams.
Wat wij bieden:
- Uitgebreide zichtbaarheid: Publicatie van uw vacatures op relevante jobboards en sociale media.
- Socialmediacampagnes op maat: Gericht op het vinden van talent dat aansluit bij uw specifieke behoeften.
- Actieve search: Gebruik van Boolean search en AI-tools om gekwalificeerde kandidaten te vinden.
- Focus op fit: Zowel op technische vaardigheden als persoonlijke aansluiting bij uw team.
Werven voor de overheid: vind professionals die bijdragen aan maatschappelijke impact
Werken binnen de overheid vraagt om professionals die verantwoordelijkheid durven nemen, affiniteit hebben met publieke dienstverlening en bijdragen aan een efficiënte en transparante samenleving. Of het nu gaat om beleidsadviseurs, vergunningverleners, projectleiders of administratieve krachten – de juiste mensen maken het verschil.
Vacaturebooster helpt overheidsorganisaties om gericht zichtbaar te worden bij gekwalificeerde kandidaten en ondersteunt bij het aantrekken van professionals die passen bij uw publieke taak en organisatiecultuur.
Doelgerichte campagnes die resultaat opleveren
We combineren recruitmentexpertise met effectieve vacaturemarketing. Door strategische campagnes via onder andere social media, overheidsgerichte jobboards en ons eigen netwerk zorgen we voor maximale zichtbaarheid bij de juiste doelgroep. We werven onder andere voor functies als:
Beleidsadviseur
Vergunningverlener
Medewerker Burgerzaken
Projectleider openbare ruimte
HR-adviseur
Communicatiemedewerker
Juridisch medewerker
Administratief medewerker
Onze aanpak is transparant, schaalbaar en resultaatgericht. U behoudt grip op het proces en de kosten, terwijl wij zorgen voor kwalitatieve instroom van geschikte kandidaten.
Op zoek naar versterking?
Bent u klaar om uw team te versterken met professionals die passen bij uw organisatie en bijdragen aan het publieke belang? Neem contact op en ontdek hoe wij uw vacatures zichtbaar én aantrekkelijk maken.
📞 Bel ons op 085-7602807
📧 Of mail naar info@vacaturebooster.nl
Onze vacaturemarketing aanpak voor het vinden van nieuwe collega's
We hebben onze aanpak onderverdeeld in drie kernactiviteiten. Bij aanschaf van een pakket gaan we automatisch aan de slag met deze complete vacaturemarketing aanpak.
Wat kun je verwachten?
Binnen vier stappen jouw vacature online promoten via social media, jobboards & actieve search.
01
02
03
