Recruitment Onderwijs

Het onderwijs vraagt om betrokken en bekwame professionals. Of het nu gaat om bevoegde docenten, onderwijsondersteuners of schoolleiders: goed personeel maakt het verschil voor de kwaliteit van uw onderwijsinstelling. Vacaturebooster helpt scholen en onderwijsorganisaties om op te vallen bij de juiste kandidaten. Dankzij onze slimme mix van recruitment en vacaturemarketing zorgen wij dat uw vacature de juiste mensen bereikt – gemotiveerde onderwijsprofessionals die passen bij uw visie en waarden. Lees verder en bekijk onze unieke methode.

Onze unieke vacaturemarketing aanpak

Vind jouw nieuwe onderwijsprofessional!

Wij begrijpen dat het werven van professionals in het onderwijs vraagt om een gerichte en innovatieve aanpak. Onze expertise gaat verder dan traditionele recruitment: we combineren doeltreffende marketingstrategieën met moderne wervingsmethoden. Dit maakt ons dé partner voor bedrijven die willen bouwen aan een sterk team. Wij begrijpen dat het aantrekken van onderwijsprofessionals vraagt om een gerichte én eigentijdse aanpak. De arbeidsmarkt is krap en goed onderwijspersoneel is schaars. Daarom gaan wij verder dan standaard wervingsmethodes. Vacaturebooster combineert effectieve marketingtechnieken met specialistische recruitmentkennis, specifiek voor het onderwijs. Zo worden uw vacatures zichtbaar op de juiste plekken én aantrekkelijk gepresenteerd aan de juiste kandidaten. Samen bouwen we aan een sterk en duurzaam onderwijsteam.

Wat wij bieden:

  • Uitgebreide zichtbaarheid: Publicatie van uw vacatures op relevante jobboards en sociale media.
  • Socialmediacampagnes op maat: Gericht op het vinden van talent dat aansluit bij uw specifieke behoeften.
  • Actieve search: Gebruik van Boolean search en AI-tools om gekwalificeerde kandidaten te vinden.
  • Focus op fit: Zowel op technische vaardigheden als persoonlijke aansluiting bij uw team.

Met onze jarenlange ervaring hebben we onderwijsinstellingen geholpen bij het succesvol invullen van uiteenlopende functies, zoals:

  • Docent

  • Onderwijsassistent

  • Intern Begeleider

  • Schoolleider

  • Vakleerkracht Bewegingsonderwijs

  • Leerkracht Speciaal Onderwijs

  • Zorgcoördinator

Of u nu op zoek bent naar startende leerkrachten met passie voor het vak of ervaren professionals met bewezen onderwijskracht — wij zorgen dat uw vacatures zichtbaar worden voor de juiste kandidaten.

 

Recruitment op maat voor het onderwijs
Vacaturebooster doet meer dan alleen vacatures plaatsen. Wij ontwikkelen gerichte campagnes die uw school of onderwijsorganisatie krachtig in beeld brengen bij de juiste doelgroep. Met onze slimme combinatie van marketing en werving zorgen we ervoor dat uw team wordt versterkt met onderwijsprofessionals die echt het verschil maken. Dankzij onze transparante werkwijze houdt u grip op het proces én de kosten.

 

Neem contact op met Vacaturebooster

Bent u klaar om uw team te versterken met talent uit de onderwijssector? Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij u kunnen helpen met gerichte recruitmentoplossingen. Samen zorgen we dat uw vacatures gezien én ingevuld worden. 

Wil je meer informatie? Bel naar 085-7602807 of stuur een e-mail naar info@vacaturebooster.nl We kijken ernaar uit om van je te horen!

Onze vacaturemarketing aanpak voor het vinden van nieuwe collega's

 We hebben onze aanpak onderverdeeld in drie kernactiviteiten. Bij aanschaf van een pakket gaan we automatisch aan de slag met deze complete vacaturemarketing aanpak.

Sociale media

Creëren van aantrekkelijke advertenties en gerichte campagnes op Instagram & Facebook om zo efficiënt mogelijk jouw nieuwe geschikte collega's aan te trekken.

Jobboards

Op maar liefst 20 vacaturepagina's verspreiden we jouw vacatures voor maximale zichtbaarheid van de meest geschikte kandidaten.

Actieve search

Ons ervaren recruitmentteam zoekt proactief naar kandidaten die passen bij jouw bedrijfscultuur en behoeften.

Wat kun je verwachten?

Binnen vier stappen jouw vacature online promoten via social media, jobboards & actieve search.

01

Kennis maken

Samen plannen we een (digitale) afspraak in om kennis te maken met jouw organisatie, de vacature(s) te bespreken en strategie te bepalen.

02

Start werving

Activeren van aantrekkelijke en wervende campagnes via de jobboards en sociale media. Optioneel aangevuld met actieve search en selectie.

03

Optimaliseren

Tweewekelijks evalueren wij met jou de resultaten van de campagnes. Vervolgens optimaliseren wij de werving om het doel te behalen.

04

Afronden

Alle activiteiten hebben als doel de juiste kandidaat te selecteren. Wij kunnen je helpen en adviseren in de afsluitende- en selectiefase.

Vul je gegevens in

We nemen binnen enkele uren contact met je op geheel vrijblijvend.