De borden staan klaar, de glazen blinken en de tafels zijn gereserveerd. Klaar voor een topavond! Maar… wie gaat de drankjes inschenken, de borden serveren en gasten die warme glimlach geven?
In de horeca draait álles om mensen. En precies die mensen zijn steeds moeilijker te vinden. Dus: hoe trek je als horecaondernemer niet zomaar iemand aan, maar juist die collega die jouw zaak laat stralen?
Het antwoord: met een vleugje verleiding – op gastvrije wijze natuurlijk.
Denk eens aan je menukaart. Die is overzichtelijk, aantrekkelijk en roept een bepaald gevoel op, toch? Precies dat moet jouw vacature ook doen. Niet: “Wij zoeken een medewerker bediening (32 uur)”. Wél:
“Word het nieuwe gezicht van onze gezellige brasserie en serveer gasten met flair én een glimlach.”
Jouw vacaturetekst is het eerste contactmoment. Maak er dus een gastvrije ervaring van.
Veel horecaondernemers blijven hangen in oude gewoontes: een briefje op de deur, een post op Facebook. Maar anno 2025 werkt dat niet meer. Bij Vacaturebooster pakken we het anders aan:
Net zoals je een gast verrast met een amuse van het huis, verrassen wij jouw kandidaat met een vacature die blijft hangen.
Horecatoppers scrollen door Instagram tijdens hun pauze, staan open voor iets nieuws als het maar goed getimed is. Met slimme advertenties, visuals en targeting zorgen wij dat jouw vacature opvalt tussen de borrelplanken en vakantieposts.
De horeca houdt niet van poespas. Wij ook niet. Geen lange formulieren of cv’s. Gewoon: vacature zien, klikken, kennismaken. Zo maak je het kandidaten makkelijk – en houd jij tijd over.
Net zoals je gasten verwelkomt, verwelkomen wij jou als partner. Jij vertelt wat je zoekt, wij maken er een slimme campagne van die écht werkt.
We hebben al honderden horecazaken geholpen. Van lunchrooms tot strandtenten. Ze zeggen allemaal hetzelfde:
“Nooit gedacht dat goede mensen zó snel konden reageren.”
Manon Keulen
Recruitment & Marketing Consultant
Direct contact? Bel 085-7602807