085-7602807

Recruitment Techniek

Vind de juiste technische professionals met een aanpak die écht werkt

Bij Vacaturebooster geloven we dat het werven van technisch personeel slimmer en efficiënter kan. Geen dure bemiddelingsbureaus, maar gerichte vacaturemarketing op de plekken waar technisch talent actief is — zoals gespecialiseerde jobboards, social media en platforms gericht op technische vacatures.

Of je nu op zoek bent naar een monteur, onderhoudstechnicus, servicetechnicus, engineer, werkvoorbereider of tijdelijke technische ondersteuning tijdens piekperiodes — wij zorgen voor gekwalificeerde en gemotiveerde kandidaten die snel inzetbaar zijn.

  • Vaste tarieven zonder verborgen kosten
  • Zichtbaarheid op 20+ vacatureplatformen
  • Bijna 20 jaar ervaring in recruitment binnen de techniekbranche

Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen?

Gratis Adviesgesprek
juridisch recruiter Manon
0 +
campagnes
Over Vacaturebooster

Waarom technische bedrijven kiezen voor Vacaturebooster

Wij combineren al meer dan 7 jaar ervaring in technisch recruitment met doeltreffende vacaturemarketing. Dankzij onze inhoudelijke kennis van technische functies, personeelsvraagstukken en talentontwikkeling weten wij exact hoe we de juiste technische professionals bereiken. Met gerichte vacaturepromotie spreken wij actief én latent technisch talent aan via de kanalen waar zij zich oriënteren.

Naast het inzetten van slimme marketing, benaderen we ook proactief geschikte kandidaten uit ons netwerk en de technische arbeidsmarkt. Iedere sollicitatie wordt zorgvuldig en inhoudelijk beoordeeld, zodat jij alleen in gesprek gaat met gekwalificeerde kandidaten die passen bij jouw technische organisatie, het team en de bedrijfscultuur.

Of je nu op zoek bent naar een monteur, werkvoorbereider, projectengineer, servicetechnicus of productiemedewerker: wij zorgen voor maximale zichtbaarheid, snelheid in de werving én de juiste match.

Bij iedere vacature staat de ideale kandidaat centraal. Wat drijft en motiveert technisch talent? Samen brengen we dit in kaart om het maximale rendement uit jouw wervingscampagne te halen.

“Een sterk cv is belangrijk, maar bij technisch personeel draait het vooral om vakmanschap, probleemoplossend vermogen en de motivatie om continu te blijven ontwikkelen. Het mooiste moment? Wanneer een engineer, monteur of servicetechnicus niet alleen technisch perfect aansluit, maar zich ook thuis voelt binnen het team en de organisatiecultuur.”

Manon Keulen

Recruitment & Marketing Consultant
Direct contact? Bel 085-7602807

Bewezen ervaring in de techniek branche, onder andere bij:

Recruitment voor de techniek sector: onze aanpak

Binnen vier stappen jouw technische vacature online promoten

01

Kennis maken

Tijdens een (online) gesprek duiken we samen in jouw technische organisatie en de openstaande vacature(s). We brengen in kaart wat de functie inhoudt, wie de ideale technicus is en hoe de werkomgeving eruitziet. Op basis daarvan bepalen we samen een aanpak die naadloos aansluit bij jullie wervingsdoelstellingen binnen de technische sector.

02

Start werving

We starten een gerichte wervingscampagne via de meest relevante kanalen voor technisch talent, zoals gespecialiseerde jobboards en social media waar technici actief zijn. Denk aan platforms waar monteurs, engineers, werkvoorbereiders en operators naar hun volgende uitdaging zoeken. Tegelijk zetten we ons netwerk in om actief geschikte kandidaten te benaderen en screenen we elke sollicitatie zorgvuldig op technische kwalificaties en ervaring.

03

Optimaliseren

Elke twee weken evalueren we samen de voortgang van de werving. We bekijken het bereik van de campagne, de reacties van technisch professionals en de kwaliteit van de kandidaten — bijvoorbeeld op het gebied van vakdiploma’s, ervaring en technische vaardigheden. Waar nodig passen we de aanpak aan, zodat jouw technische vacature maximaal rendement oplevert.

04

Afronden

Onze klus is pas geklaard als jij versterking hebt. We staan voor je klaar bij het vinden van de juiste technicus, monteur of engineer. We denken actief met je mee over het vervolg, zodat jij snel kunt rekenen op vakbekwame versterking binnen jouw team.

Resultaten

Onze resultaten in de techniek

Bijna 20 jaar ervaring in technisch recruitment – van productieomgevingen tot hightech installaties.
Vacaturebooster levert aantoonbaar resultaat voor uiteenlopende opdrachtgevers in de techniek. Of het nu gaat om het versterken van een team op de werkvloer of het invullen van een specialistische engineeringsrol: wij weten de juiste vakmensen te vinden.

Bekijk hieronder een aantal voorbeelden van recente wervingscampagnes die we succesvol hebben uitgevoerd:

Welke functies binnen de techniekbranche hebben wij succesvol ingevuld?

Key Technology in Beusichem: in onze jarenlange samenwerking hebben wij Key Technology meerdere malen mogen helpen met succesvolle invulling van diverse functies, waaronder: lasser, monteur, assembly technician, field service engineer en project engineer

    Key Technology Beusichem

    www.key.net/nl/

    Voor Roelofsen Installatietechniek hebben wij de werving voor bedrijfsleider en service en contract medewerker mogen vervullen

      Roelofsen Installatietechniek

      roelofsenarnhem.nl

      Voor Champi-mer hebben we met succes een Monteur Technische Dienst geworven

        Champi-mer

        champimer.nl

        Voor JMF Techniek hebben we de werving en selectie van een nieuwe elektromonteur mogen vervullen

          JMF Techniek

          jmf.nl

          Betuwse Deuren hebben we geholpen met het vinden van een monteur deuren

            Betuwse deuren

            betuwsedeuren.nl

            Van Vuuren Machines hebbenw e mogen ondersteunen met het succesvol vervullen van diverse functies zoals: Accountmanager Internationaal Mechanisatie en Monteur Mechanisaties

              Van Vuuren Machines

              Bestemming

              Voor Airtect Climate Solutions hebben we de werving en selectie van een PLC Programmeur mogen vervullen

                Airtest Climate Solutions

                airtest.nl/

                Voor IA Groep hebben we de functie als Engineer Elektrotechniek succesvol mogen vervullen. Gezien het een lastig in te vullen vacature was hebben we de vacature voor zowel junior als senior uitgezet. Uiteindelijk hebben we zelfs beide succesvol kunnen invullen!

                  IA Groep

                  iagroep.com/

                  Benieuwd wat we voor jouw organisatie in de techniek kunnen betekenen?

                  Bekijk prijzen

                  Vacaturemarketing en recruitment voor de Techniek branche die werkt

                  Vacaturebooster heeft voor diverse technische bedrijven succesvol technisch personeel geworven. Zo werken wij al meer dan 5 jaar samen met Key Technology — een wereldwijd toonaangevende machinebouwer in de voedingsmiddelenindustrie en onderdeel van de Duravant Group. Voor Key Technology vullen we regelmatig uiteenlopende technische functies in, variërend van Engineers en Field Service Engineers tot Mechatronica Engineers, montagemedewerkers, machinebouwers, lassers, spuiters en Technisch Tekenaren.

                  Naast Key Technology werken wij ook voor andere opdrachtgevers in de machinebouw, zoals Empas en Van Mourik Yeast & Packaging. Ons klantportfolio binnen de techniek is breed en divers. Zo werven wij regelmatig technisch personeel voor bedrijven actief in:

                  • Metaalbewerking

                  • Civiele techniek

                  • Elektrotechniek

                  • Klimaattechniek

                  • Installatietechniek

                  • Gebouwgebonden techniek

                  We hebben onder andere geholpen bij het invullen van functies als: 

                  • Elektromonteur

                  • Installatiemonteur

                  • Beveiligingsmonteur

                  • Domotica specialist

                  • Servicemonteur elektrotechniek

                  • Monteur zonnepanelen

                  • Werktuigbouwkundig engineer

                  • Onderhoudsmonteur

                  • Allround storingsmonteur

                  • Constructiebankwerker/lasser

                  • Mechanisch monteur

                  • CNC draaier/frezer

                  • Technisch tekenaar

                  • Projectengineer

                  • Werkvoorbereider techniek

                  • Technisch inkoper

                  • R&D engineer

                  • Assemblagemedewerker techniek

                  • Mechatronica monteur

                  • Industriële automatiseerder

                  • Paneelbouwer

                  • Field service engineer

                  • Bouwkundig tekenaar

                  • Werkvoorbereider bouw

                  • Uitvoerder civiele techniek

                  • Warmtepompmonteur

                  • Adviseur duurzaamheid

                  • Energieprestatieadviseur

                  • Installateur zonne-energiesystemen

                  • Engineer duurzame installaties

                  • Procesoperator (A/B/C)

                  • Technisch operator

                  • Productieplanner

                  • Onderhoudstechnicus

                  • QA/QC medewerker (kwaliteit)

                  • Proces engineer

                   

                  Voor alle technische professionals

                  Wij zorgen ervoor dat jouw vacature opvalt in de drukke arbeidsmarkt. Met opvallende campagnes, slimme targeting en sterke employer branding zorgen we dat geschikte kandidaten binnen blijven komen.

                  Het mooie is: jij kunt het recruitmentproces volledig aan ons uitbesteden – wij regelen alles.

                   

                  Technisch personeel werven: snel de juiste monteurs, engineers en vakspecialisten

                  Met onze kennis van de technische arbeidsmarkt en onze gerichte recruitmentaanpak brengen wij de juiste technische professionals samen met passende vacatures – van montagemedewerker en monteur tot engineer of projectleider. Jij krijgt snel extra vakmensen op de werkvloer, wij zorgen dat ze perfect aansluiten bij jouw team, technische processen en bedrijfsdoelstellingen.

                  Recruitment op maat voor de technische sector

                  Bij Vacaturebooster bieden we meer dan alleen het uitzetten van vacatures. Wij ontwikkelen strategische wervingscampagnes die de zichtbaarheid van uw organisatie vergroten, gericht op professionals in de techniek.

                  Onze aanpak binnen recruitment in de techniek is resultaatgericht en transparant. U behoudt de controle over het proces én de kosten, terwijl wij zorgen voor kwalitatieve instroom van kandidaten die écht impact maken binnen uw organisatie.

                  Voor alle techniek professionals

                  Wij boosten op een creatieve en professionele manier uw technische vacatures

                  Bij elk pakket profiteer je direct van onze totaalaanpak. We starten automatisch met alle drie de onderdelen van onze bewezen vacaturemarketingstrategie.

                  Sociale media

                  We maken opvallende vacatures en zetten ze gericht uit op de socials waar jouw doelgroep zit – van LinkedIn tot TikTok – zodat jij snel de juiste collega’s aantrekt.

                  Jobboards

                  Dankzij plaatsing op 20+ vacaturewebsites zorgen we ervoor dat jouw vacature gezien wordt door de juiste mensen, op precies het juiste moment.

                  Actieve search

                  Onze recruiters speuren actief de markt af naar technisch talent dat perfect past bij jouw stijl en team.

                  naomi recruiter

                  Onze pakketten voor recruitment in de techniek sector

                  Start

                  €155/ per week per vacature
                  • Advies/kennismakingsgesprek
                  • Herschrijven vacaturetekst door tekstschrijver
                  • Vaste contactpersoon
                  • Overdragen alle kandidaten
                  • Sociale media advertentiecampagne
                  • Adverteren op 20+ vacaturesites
                  • Continue verbeteren & updaten campagnes
                  Vertel mij meer

                  Basis

                  €295/ per week per vacature
                  • Advies/kennismakingsgesprek
                  • Herschrijven vacaturetekst door tekstschrijver
                  • Doelgroepanalyse
                  • Trefwoordenonderzoek
                  • Vaste contactpersoon
                  • Tweewekelijkse resultatenrapportage
                  • Telefonische screening kandidaten
                  • Voorstellen geschikte kandidaten
                  • Afwijzen niet geschikte kandidaten
                  • Sociale media advertentiecampagne
                  • Adverteren op 20+ vacaturesites
                  Vertel mij meer

                  Plus

                  €395/ per week per vacature
                  • Advies/kennismakingsgesprek
                  • Adverteren vanuit eigen bedrijfsnaam & socale media
                  • Advertentie ontwerp in eigen huisstijl
                  • Herschrijven vacaturetekst door tekstschrijver
                  • Doelgroepanalyse
                  • Trefwoordenonderzoek
                  • Vaste contactpersoon
                  • Tweewekelijkse resultatenrapportage
                  • Telefonische screening kandidaten
                  • Voorstellen geschikte kandidaten
                  • Actieve search naar kandidaten in 10+ CV-databases
                  • Afwijzen niet geschikte kandidaten
                  • Sociale media advertentiecapagne
                  • Adverteren op 20+ vacaturesites
                  Vertel mij meer
                  Vrijblijvend advies?

                  Plan gratis jouw recruitment adviesgesprek van 30 minuten

                  Heb je een uitdaging in het vinden van personeel? Of wil je jouw wervingsaanpak naar een hoger niveau tillen?

                  Plan direct een gratis adviesgesprek met een van onze recruitmentexperts.
                  In 30 minuten krijg je concrete tips en inzichten, helemaal vrijblijvend.

                  Plan je afspraak
                  Afspraak maken
                  F.A.Q.

                  Veelgestelde vragen over Recruitment voor de technische sector

                  Hieronder vindt u de meest gestelde vragen. Is uw vraag niet beantwoord? Neem dan gerust contact met ons op.

                  Na afloop van de campagne ontvang je van ons een overzicht met alle resultaten en reacties. Jij bepaalt zelf met welke kandidaten je doorgaat.
                  Wil je de campagne verlengen of opnieuw inzetten voor een andere functie? Dan bieden we daarvoor voordelige vervolgopties. Je zit nergens aan vast.

                  Ontvang meer informatie​

                  Ben je geïnteresseerd in onze vacaturemarketing maar heb je nog vragen? Wij staan je vrijblijvend te woord en beantwoorden graag je vragen.

                  Email Adres

                  info@vacaturebooster.nl

                  Telefoonnummer

                  085 - 760 2807

                  Vul je gegevens in

                  We nemen binnen enkele uren contact met je op geheel vrijblijvend.