Op zoek naar nieuw personeel in de zorgsector?

Wij helpen jou met het promoten van je vacature bij de juiste doelgroep. Leerling hovenier, tekenaar of ervaren voorman? Wij begrijpen jouw wensen. Hovenier, stuur ons zo specifiek mogelijke wensen (leeftijd, woonplaats, opleiding enz.) en wij helpen je graag. Lees verder en bekijk onze unieke methode of bekijk onze voorbeeld doelgroep voor leerling hovenier. 

Wat kun je verwachten?

Binnen vier stappen jouw vacature online promoten via social media, jobboards & actieve search.

01

Kennis maken

Samen plannen we een digitale afspraak om kennis met jouw bedrijf of instelling te maken en zo de doelgroep en strategie te bepalen.

02

Bouwen campagnes

Op basis van jouw huisstijl en onze strategie ontwerpen we prachtige advertenties om zo potentiële kandidaten te overtuigen.

03

Analyse campagnes

Je ontvangt een eigen real-time dashboard om zo alle statistieken, zoals klikken, klikbudget en vertoningen, te kunnen bekijken.

04

Optimaliseren

Elke maand blijven we de campagnes verbeteren om zo de ideale personeelsleden te vinden voor jouw openstaande vacature(s).

Een unieke strategie voor het vinden van nieuw personeel

Onze strategie kenmerkt zich door het activeren van meer dan alleen de gewenste personeelsleden. We definiëren meestal drie subdoelgroepen zoals we je hieronder uitleggen. Als je gebruik maakt van ons abonnement gaan we automatisch aan de slag met deze complete methode.

Switchen van branche

Op zoek naar nieuw personeel en weinig tot geen specifieke opleiding benodigd? Met onze strategie vind je nieuw personeel uit een andere branche.
Voorbeeld: van horecamedewerker naar magazijnmedewerker.

Verleidingscampagne

Op zoek naar nieuw personeel met ervaring en opleiding in jouw branche? Met onze strategie verleiden we ervaren personeelsleden met bijvoorbeeld betere secundaire voorwaarden. Voorbeeld: ICT'er met auto van de zaak.

Verwijzingscampagne

Met deze strategie activeren we het netwerk van jouw gewenste personeelslid. Zo tonen we de campagne aan familie, vrienden en kennissen. Wordt de kandidaat aangenomen? Worden beide beloond met een leuke activiteit.

Prijzen

Een vaste pakketprijs inclusief klikbudget t.w.v. 10 euro per dag, zonder verborgen kosten. Bekijk hier de veel gestelde vragen voor meer informatie.

Maarten van Steenbergen

Recruitmentspecialist

Start

€395/ per maand per vacature

Plus

€895/ per maand per vacature

Basis

€695/ per maand per vacature

Extra bij te bestellen

Videografie

Een meeslepende bedrijfsvideo is van onschatbare waarde voor het succes van jouw campagne. Heb je nog geen bedrijfsvideo’s? Onze ervaren cameraman staat klaar om jouw verhaal vast te leggen!

Al vanaf 299,- excl. BTW eenmalig

Fotografie

Krachtige beelden spelen een cruciale rol in het succes van jouw campagne. Heb je nog geen overtuigende foto’s? Onze  fotograaf komt graag bij je langs om jouw verhaal tot leven te brengen.

Al vanaf 299,- excl. BTW eenmalig

Ideale "Werken bij"" pagina (coming soon!)

Wil je een aantrekkelijke “Werken Bij” pagina voor jouw bedrijf? Overtref de verwachtingen van potentiële kandidaten en laat ze kiezen voor jouw bedrijf of organisatie.                                                          

Al vanaf 79,- excl. BTW per maand

Meest recente projecten

Hieronder vindt een overzicht van onze laatste projecten. Ben je op zoek naar een project die vergelijkbaar is met jouw situatie? Laat het ons weten!

Vacaturebooster marketing vacature promoten
Vacaturebooster marketing vacature promoten

Veel gestelde vragen

Hier vind je onze meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet tussen? Stel deze dan aan onze specialisten. 

Hovenier, jouw vacature laten promoten via social media?

Op dit moment is er een enorme schaarste aan goede hoveniers in Nederland. Daarnaast is er enorm veel vraag waardoor veel hoveniers op zoek zijn naar nieuw personeel. Daar helpt Vacaturebooster jou graag bij! Wij promoten jouw vacature(s) voor een vast bedrag per maand via social media. Samen bepalen we een ideale doelgroep zoals leeftijd, opleiding, woonplaats en nog veel meer. Lever ons afbeeldingen aan en wij ontwerpen prachtige advertenties op basis van onze unieke strategie. Met deze strategie activeren we het netwerk van jouw gewenste personeelslid. Zo tonen we de campagne aan familie, vrienden en kennissen. Wordt de kandidaat aangenomen? Worden beide beloond met een leuke activiteit. Je ontvangt een eigen real-time dashboard om zo alle statistieken, zoals klikken, klikbudget en vertoningen, te kunnen bekijken. 

Wij helpen jou bijvoorbeeld met het vinden van:

  1.  Vacature hovenier voorman
  2. Vacature hovenier
  3. Vacature leerling hovenier
  4. Vacature calculator groensector
 
Facebook en Instagram beschikken over heel veel informatie, wij gebruiken deze informatie om zo specifiek mogelijk te kunnen adverteren. We geven je een voorbeeld: Jij bent op zoek naar een leerling hovenier in de regio van Wageningen. Een profiel zou dan bijvoorbeeld moeten voldoen aan:
  1. Leeftijd van 17 – 22 jaar
  2. Straal van 15 km rondom Wageningen
  3. MBO Vakbekwaam hovenier (inclusief scholen)
  4.  Vrijgezel
  5. Heeft affiniteit met groen gerelateerde onderwerpen
 

Of je nu op zoek bent naar een ervaren hovenier, een schoolverlater of een voorman, wij helpen je graag. Interesse? Bel naar 0488 23 40 00 of stuur een e-mail naar info@vacaturebooster.nl

Vul je gegevens in

We nemen binnen enkele uren contact met je op geheel vrijblijvend.